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新闻动态 | 金东方教育集团“微改进”显成效

1226日上午,金东方教育集团2017年秋季学期第4期、总第90期管理论坛在总部会议室召开。总部部门副职以上干部、各校校级干部、校办主任等共58人参加了论坛。论坛由集团办公室主任菅燕燕主持。 

论坛围绕《微改进有效果吗?》这一主题,对各校申报的26个微改进项目进行了评比。所申报项目按照教育教学类、教师德育类、管理服务类分成了三组,各项目负责人分组上台陈述。“为什么要改进、改进的计划是什么、改进过程怎样实施、改进效果如何……”各校的陈述言简意赅、有理有据,从问题入手,从细微处着眼,从细节上改进,让与会人员感受到了实实在在的变化。集团总部干部、各校校长和校办主任共28人担任评委,每组项目陈述结束后现场打分。同时,宜昌外小校长郑红山、金东方高中校长吴昌钧、金东方初中副校长周文分别对三组项目进行了点评。 

根据评分情况,外小东区英语口语闯关、外小北区巡课工作、金东方小学四级教师递进培养、外小东区学生“就餐习惯”、外小东区学生膳食、外小北区餐饮暖心服务六个项目获得了“微改进项目奖”,外小东区获得了“微改进组织奖”,并现场接受了表彰。 

今年9月,根据集团相关要求,各校共制定了121项微改进目标,本次参与评选的项目只是其中代表。作为一项持续性的工作,各校将继续完善、不断改进,使“微改进”推动“大变化”,形成“新亮点”,取得“新成效”,释放“正能量”。

最后,教育集团总裁严传琴对本学期结束前的重点工作进行了安排部署。

 

管理论坛现场

 

各项目负责人陈述微改进项目

 

教育集团副总裁杜心华(中)为“微改进项目奖”颁奖

 

教育集团总裁严传琴(右)为“微改进组织奖”颁奖

 


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